DYO Boya Fabrikaları A.Ş.’de İşçiler Kazançlı Çıktı
DYO Boya Fabrikaları A.Ş.’de yaşanan 43 günlük direniş sonucunda işçilerin hakları korundu ve işverenle sendika arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Yapılan anlaşma ile işçilerin isteklerini karşılayacak şekilde ücretlerine önemli bir artış yapıldı ve yeni haklar kazanıldı.
Ücretlere Yüzde 92 Zam Geldi
Yeni sözleşme kapsamında işçilere birinci yıl için yüzde 73 zam + 7.500 TL net artış yapıldı. Bu zam oranıyla birlikte işçilerin ortalama ücretlerinde %92,64’lük bir artış gerçekleşti ve ortalama maaş 73 bin 559 TL seviyesine yükseldi. İkinci yıl için ise TÜFE oranı + yüzde 5 refah payı uygulanacak.
Ekonomik ve Sosyal Haklar Genişledi
Yenilenen toplu iş sözleşmesi ile işçilere ek olarak vergi kaybı için net 30 bin TL ödeme yapılacak. Ayrıca işçilere eğitim ödemesi olarak tek seferlik 20 bin TL verilecek. Prim sistemine de kademeli olarak artışlar yapılacak ve bayram ile genel tatil mesaisi 5 yevmiyeye çıkarıldı. Diğer sosyal haklarda ise %68 ila %290 arasında artışlar sağlanacak.
İşçilerin Kararlılığı Sonuç Verdi
Uzun süren müzakereler sonucunda işçilerin kararlılığına saygı duyuldu ve taleplerinin çoğu karşılandı. Grev sürecinde birlik ve beraberlik içinde mücadele eden işçiler, hem ücretlerinde hem de sosyal haklarında önemli kazanımlar elde etmeyi başardılar.
